Hörbuch

Auszüge aus dem Hörbuch

1. VERTRAUEN und WERTSCHÄTZUNG

2. Richtiges DELEGIEREN

3. ENTSCHLACKEN und ERNEUERN

FÜHRUNGSGRUNDSÄTZE

• Ausrichtung auf Resultate
• Der Beitrag für das Ganze
• Konzentration auf Weniges
• Vertrauen und Wertschätzung
• Konstruktives Denken
• Professionelle Kommunikation

FÜHRUNGSAUFGABEN

• Führen durch Ziele
• Richtiges Delegieren
• Stärkenorientiertes Fördern von Menschen
• Motivierende Mitarbeitergespräche
• Wirksames Entscheiden
• Realisieren und Kontrollieren

FÜHRUNGSWERKZEUGE

• Produktive Sitzungen und Besprechungen
• Professionelle schriftliche Kommunikation
• Effektive Aufgabengestaltung und effiziente Einsatzsteuerung
• Erfolgreiche Teamarbeit
• Persönliche Arbeitsmethodik und präzises Zeitmanagement
• Die systematische „Entschlackung“ und Erneuerung

FÜHRUNGSVERANTWORTUNG

• Ressourcen auf Chancen fokussieren
• Budget und Budgetierung
• Management von Chefs
• Management von Kollegen
• Lebenssinn 
• Führungsverantwortung

KEINE ORGANISATION KOMMT OHNE FÜHRUNGSKRÄFTE AUS

Dazu einige Kommentare unserer Kunden:

„Hörbücher kann man – parallel zu Routinetätigkeiten – öfters anhören und die Inhalte so ins Langzeitgedächtnis übernehmen. Urlaubszeit, Reisezeit, Stauzeit. Clevere Manager nutzen das AUSCULTA Hörbuch als Managerschule im Stau“.
ÖAMTC/Österreichischer Automobil und Touring Club

„Wertvoll, wichtig, wirksam. Ein schneller Weg zu einem gemeinsamen unternehmerischen Verständnis“.
PLANSEE AG Reutte und D. SWAROVSKI & CO. WATTENS, REWE Zentral AG / Hürth

„Für mich als begeisterten AuscultA Hörer hat sich der Kaufpreis für dieses sensationelle Management Hörbuch bereits beim Umsetzen der Inhalte aus Teil 1 vielfach hereingespielt“.
AUTOTEST AG, Lana/Bozen

„Wirksame Führung wird in Zukunft für alle Non- Profit Organisationen immer mehr zum Thema.“
Caritas und SOS Kinderdorf in Österreich